近日，中盐内蒙古化工公司党委召开2023年党建暨党风建设和反腐败工作会议。公司领导班子成员、各基层党.、纪委书记、纪检委员、党务部门全体人员70余人参加会议。会议由公司党委副书记、纪委书记杨永红主持。
公司党群工作部和纪委办公室（党委巡察办公室）负责人分别以《政治统领 创新变革 精准融合 全面推动高质量发展》《务实担当肃正气 既督且战敢作为 以强有力的专责监督为高质量发展全程护航》为题，报告了2022年度党建、党风建设和反腐败工作，回顾上一年工作，并对2023年工作进行部署。
公司党委书记、董事长周杰与基层党.组织书记代表签订了《党建暨党风建设主体责任责任书》《社会治安综合治理、维护稳定和禁毒目标责任书》；党委副书记、纪委书记杨永红分别与基层党.组织书记代表签订《党风建设监督责任责任书》；基层党.组织书记代表作了廉洁从业集体承诺。
周杰以《深入学习宣传贯彻党的二十大精神 将全面从严治党贯穿高质量发展全过程》为题，对基层党.组织做好2023年党建暨党风建设和反腐败工作提出三点意见：一是全面系统、务求实效，学习贯彻党的二十大精神和二十届中央纪委二次全会上的重要讲话精神。各基层党.组织要把学习宣传贯彻党的二十大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，做到学真知、悟真谛，学而思、思而行；深刻领悟在二十届中央纪委二次全会上的重要讲话精神，正确认识六个“难题”、严格落实五大任务。二是变革创新、优化拓展，完善党建工作体系。各级党.组织要在完善公司治理中加强党的领导，严把党委前置研究关，推动制度优势更好转化为治理效能，以点带面，形成辐射带动效应；增强党.组织政治功能和组织功能，与时俱进，戒骄戒躁、谦虚谨慎、如履薄冰、虚心用心，向实践学、向同行学、向国资系统企业学习，不断提档升级，进一步提高党建工作科学化水平，多方位、高标准塑造党建工作新形象；从严管理干部，创新党管人才模式，健全培养选拔年轻干部常态化工作机制，统筹推进识才、聚才、育才、用才等各方面改革创新；完善党的自我革命制度规范体系和工作机制，增强制度刚性，充分发挥监督保障执行作用；大兴调查研究之风，做好送上门来的群众工作，以企业文化铸魂育人，发挥群团功能，完善大统战工作格局，营造和谐氛围。三是提格加压、实践锻炼，打造忠诚干净担当的党建纪检铁军。党务工作者队伍要准确把握在党的自我革命中的职责任务，争做“政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬、纪律过硬”的“五过硬”党建工作者队伍和“忠诚坚定、担当尽责、遵纪守法、清正廉洁” 纪检工作者队伍。