近日，浙江桐乡市为了进一步加强对市内的食品安全工作管理力度，强化食品安全全责任落实，有效预防和减少食品安全事故的发生，制定出台了《桐乡市食品安全行政约谈制度》。
据了解，行政约谈对象为各镇(街道)、开发区、振东新区主要负责人或分管负责人、负有食品安全监管职责的市级部门主要负责人或分管负责人及其他有必要约谈的对象。约谈内容主要包括通报约谈原由、目的等事项，了解约谈事项有关情况、听取被约谈人陈述，告知其可能造成的影响及相应负有的责任，提出整改措施和要求及其他需要约谈和告知的内容。
据介绍，行政约谈一般以召开谈话会的形式进行。约谈前，由组织约谈单位发出书面通知，注明被约谈人、约谈事项、约谈时间、约谈地点、需要提交的相关材料等。被约谈人应准时参加约谈，原则上不得委托他人，并按要求提供相关材料，做好相关准备工作。
约谈时，组织约谈单位就存在的问题等提出质询，并提出整改意见和要求。组织约谈单位应做好会议记录，并建立食品安全约谈工作档案。
约谈后，被约谈的人要根据本次约谈内容提出相应的整改措施和意见要求，制定好整改计划，并在规定期限内切实落实整改措施。被约谈对象应在整改后15日内将书面整改报告上报组织约谈单位。组织约谈单位负责对约谈事项和约谈内容的后期督查工作，对整改情况进行跟踪督查。